胜任
-
中国公务员胜任力结构及提升机制研究
王慧著2012 年出版172 页ISBN：9787303147403胜任力模型贯穿着人力资源管理的整个流程，在人力资源管理活动中起着基础性、决定性的作用。书稿结合财政部门处级干部的工作规范和职位特点，从心理学的角度进行量化的实证研究，建立了符合财政部门处级干部岗位...
-
如何做一个优秀的中层领导 做最胜任的中层
李颖编著2012 年出版304 页ISBN：9787506486378对任何一个中层管理者来说，只要掌握了管理的真谛，管理工作就会变得轻松自如。其实做到这一点并不难，只要用心去感悟“中层”的真正寓意，所有管理上的问题都会迎刃而解。本书对中层管理者如何与领导交往，如何与同...
-
企业员工战略性培训与开发 基于胜任力提升的视角
宋培林著2011 年出版256 页ISBN：9787561539972本书基于胜任力提升的视角分九章对企业员工战略性培训与开发的基本理论、研究现状和主要内容进行诠释。以往著作大多是基于培训与开发流程安排内容体例的，即以培训开发需求分析、培训开发内容和培训开发效果...
-
-
谁能胜任院长 乡镇卫生院院长胜任力研究
江启成，方素珍主编；王丽丹，陶意传，王书城副主编2010 年出版186 页ISBN：9787533747237本书介绍了胜任力研究的基本原理、经典研究方法、内容，基本流程步骤，以及在国内外各大领域的应用情况，同时详细阐述胜任力研究的基本流程步骤、关键环节、注意事项等方面。...
-
管理者胜任素质发展手册
严正，丁健雄编著2012 年出版164 页ISBN：9787111361275彼得·德鲁克曾说过，大国崛起的命脉是企业，企业的根基在管理，管理者的胜任素质是企业赢得竞争领先优势、保持长期发展的关键要素。本书基于斯蒂芬·P·罗宾斯管理学理论和麦克里兰的胜任素质理论与技术，结合我...
-
基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发研究
贾建锋，赵希男著2011 年出版199 页ISBN：9787514113372本书在文献综述的基础上，给出了一个基于胜任特征的知识型企业战略性人力资源开发的研究框架。在此框架之下，沿着知识型企业的个体胜任特征开发、团队胜任特征开发和组织胜任特征开发三条路线展开研究。最后以...
-
基于胜任力模型的专业技术人员管理指南
温亚震主编2011 年出版203 页ISBN：9787511711687胜任力模型理论的发展是近30年来管理学、工业与组织心理学、人力资源管理、教育学等学科领域研究的热点问题之一，全球500强企业中超过50%都在应用该模式。...
-
大学生创业管理 基于企业家胜任特征的视角
万玺等著2011 年出版317 页ISBN：9787564310943本书对大学生创业问题做了多方面研究，主要包括国内外大学生创业情况、大学生创业动机、创业素质培养、创业学习、创业准备、创业创新方法及企业家的胜任特征，详细叙述了创业的技术方法，特别对企业家胜任特征等...
-
-
-
我国商业银行行长胜任能力研究
李克文著2009 年出版221 页ISBN：9787040275407本书所称商业银行行长是指我国国有独资商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、农村商业银行/信用联社的总行及分支机构的行长。
-
胜任力建模 人才选拔与考核实例分析
刘泽文等著2009 年出版199 页ISBN：9787030256980胜任力测量对企事业单位员工的业绩具有显著预测性，目前的业绩评价方法缺乏一定得科学性，本书将胜任力模型的构建和测量方法引入人才选拔和绩效考核，编制出适用于业绩评价的测量工具，对于人才的培养、选拔和考核...
-
企业领导人员核心胜任能力实证研究
胡月星编著2010 年出版312 页ISBN：9787121099199本书采用访谈资料编码、问卷调查和数据统计分析等实证研究方法，对企业领导人员核心胜任能力特征进行了深入探讨。研究发现，企业领导人员核心胜任能力有11种要素，依据各能力要素进行调查分析，确立了基本维度，并对...
-
高校教师胜任特征模型研究
牛端著2009 年出版259 页ISBN：9787306035387本书结合国际上对高校教师胜任特征模型的构建方式，采用工作分析、行为事件相结合的方法，说明哪些因素可以提高教师在工作、科研上取得更大的成就。...
-
汽车营销人员胜任力略论
胡艳曦，官志华编著2009 年出版195 页ISBN：9787218063782本书立足于当代汽车行业面临着更多的竞争与挑战、发展与机遇，对具有高胜任力的营销战线人员的需求也越来越迫切，提出了汽车营销人员胜任力模型构建研究、汽车营销人员及汽车营销经理胜任力模型的应用等一系列...
-
-
胜任力 组织成功的核心源动力
（美）大卫·D.迪布瓦编著；杨传华译2005 年出版314 页ISBN：7301088221本书旨在让读者掌握在组织背景下十二个基于胜任力绩效推进训练的综合性案例。这些案例综合概括了一批训练者是如何通过推进人力资源胜任力以帮助他们的组织取得战略目标的经验。案例中提到的组织代表了从服...
-
-
