员工
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
战略人力资源管理与员工绩效
李洪英著2018 年出版284 页ISBN：9787520138291本书基于社会交换理论搭建研究框架，提出企业层面战略人力资源管理对员工绩效影响的作用机制，通过对51家企业的人力资源经理及1015位员工进行调查，运用跨层次分析方法，对战略人力资源管理、心理契约履行与员工绩...
-
管理就是用好你身边的人 激励员工的9大原则和50个对策
杨大川著2018 年出版222 页ISBN：9787513653152企业成功靠团队，而团队的核心是人。所以说，管理就是一门用人的学问和艺术。那么，管理者如何用人，才能带出一支战无不胜攻无不克的超强团队？带士气、懂激励是基本功！带团队就是带士气，做管理就是做激励。管理是被动...
-
新手学员工培训、考核与激励
罗丹丹编著2018 年出版342 页ISBN：9787302485179本书全面介绍了新手如何进行员工培训、考核与激励所必须掌握的知识，本书可大致划分为四个部分，第一部分主要让读者了解员工培训、考核与激励的作用，第二部分介绍如何进行员工培训，包括培训课程的安排、计划、实...
-
危险化学品企业员工安全知识必读
李荫中编2012 年出版192 页ISBN：9787511415134本书为危险化学品企业员工安全知识必读的修订版，内容包括危险化学品的概念、分类、标志、固有危险性，危险化学品在生产、使用、储存、经营过程中的危险性，危险化学品事故的处置、预防，职业卫生与健康，救护与自救...
-
电力员工成长丛书 责任放在第1位
彭星编著2011 年出版215 页ISBN：9787502368968本书论证了工作中责任心的重要性，强调了在工作中要把责任放在第一位，可供企业作为员工培训教材使用。
-
HR员工激励整体解决方案 让员工自发自主去工作
李琳著2018 年出版252 页ISBN：9787509392997本书是专门讲述HR管理中心很重要的“员工激励”课题，这是一个交叉性的复合模块。HR通过制定适当的管理制度和设计良好的工作环境，辅以一定的行为规范和惩罚性措施，激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效...
-
一线员工与顾客参与的服务创新
冯旭著2018 年出版206 页ISBN：9787109238145生产与消费的同时性是服务的主要特性,它对服务创新产生重要影响。一线员工(负责销售或服务传递)在服务创新中发挥着重要作用,因为顾客直接同他们打交道。所以把一线员工整合到新服务开发过程中是非常必要的...
-
企业员工人力资源开发引论 基于企业员工人力资源开发与创新能力培育研究
吴强，白红著2017 年出版199 页ISBN：9787513915922本书以企业创新管理视域下人力资源开发理论与员工创新能力培育实践问题为主要研究对象，主要包括五部分内容：一是“企业创新管理视域下人力资源开发本质论”，侧重揭示人力资源开发的实践本质，探讨人力资源部门在...
-
知识型员工绩效管理研究
董秀娟著2017 年出版264 页ISBN：9787568126809当今时代是知识经济的时代，各行各业在迎来了新的发展机遇的同时也面临着前所未有的压力和挑战，员工绩效管理作为一项提高企业竞争力的关键内容已经得到了更多企业家的关心和重视，绩效管理也由一种单纯的智能思...