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计分

  • 平衡计分卡演进

    (美)PAULR.NIVEN著;林淸怡译;邓煜熙审校2016 年出版310 页ISBN:9787115429599

    在本书中,作者Paul R.Niven超越了表象,激起了真正的战略反思和讨论。《平衡计分卡演进》以最新的调查和最近的案例研究为基础,从全新角度来看待战略执行。企业已经不再有开发“五年规划”的奢侈。我们必须要具...

  • 平衡计分卡实战精要

    (美)默哈·尼尔(Mohan Nair)著;邓小芳译2007 年出版188 页ISBN:7111203526

    平衡计分卡,是一种划时代的战略管理、战略部署工具,它有效地解决了“如何将战略做实”这一世界性难题,被《哈佛商业评论》评为“75年来最有价值的十项管理工具之一”。.平衡计分卡介绍到中国以后,已成为新的管...

  • 个人平衡计分卡

    (美)兰佩萨德著;万丹译2006 年出版173 页ISBN:7508606450

    个人平衡计分卡是一种用于激发个体潜能、全新的行之有效的方法。个人平衡计分卡提供了改造企业内部的人以及改善企业的战略、文化和效率的系统、完整的方法,它还将个人能力与集体才能管理联系起来,为员工提供...

  • 平衡计分卡与战略管理

    秦杨勇著2007 年出版247 页ISBN:7501774048

    本书讲述如何使企业通过平衡记分卡有效实现战略管理。

  • 平衡计分卡导入与实施

    于泳泓,陈依苹著2007 年出版226 页ISBN:7121046709

    导入平衡计分卡除了要Know How,还要Know How To Do,更要Know How To Do Right!作者倾其丰富的专业经验知识,以导入“平衡计分卡关键成功要素检核表”做开端,贯穿所有导入平衡计分卡的精华重点,提供给企业全面性导...

  • 平衡计分卡在医院管理中的应用

    姜合作主编2007 年出版264 页ISBN:7801219465

    本书内容较为丰富,作者依据平衡记分卡的基本原理和方法,重点对医院、科室、人员三个层面进行平衡记分卡设计;医院战略地图构建、科室绩效体制构建、人员薪酬指标构建,并阐述了平衡记分卡在医院战略管理、绩效管...

  • 平衡计分卡与能力素质模型

    秦杨勇,杨明广著2007 年出版209 页ISBN:7501774064

    本书讲述用平衡记分卡解决员工从压力到能力的问题。

  • 平衡计分卡实战手册

    (日)伊藤嘉博编著2009 年出版158 页ISBN:9787111267836

    在企业实施平衡计分卡的过程中,会遇到很多的问题。本书正是基于企业在实施过程中遇到的问题和困难写成的。全书的4个部分清楚明确,第1部分,概述了平衡计分卡的概念。第2个部分,依照平衡计分卡导入过程,逐步介绍...

  • 平衡计分卡战略实践

    (美)罗伯特·卡普兰,戴维·诺顿著;上海博意门咨询有限公司译2009 年出版262 页ISBN:9787300101194

    本书将平衡计分卡发展承新的管理体系,阐述如何将公司战略与日常运营联系起来,实现战略执行的成功。

  • 领导力计分卡

    (美)菲力,(美)施密特著;胡玉明,钟陆文,赖红宁译2007 年出版276 页ISBN:7500598041

    本书阐述了企业组织构建领导力计分卡的基本原理和方法。

  • 成功的平衡计分卡

    (美)克里尔曼,马可贾尼著2009 年出版207 页ISBN:9787543215559

    本书集结了15家亚洲营利性与非营利性公司或组织,推行平衡计分卡之成功经验谈。针对平衡计分卡推行过程中遇到的问题。本书以问卷方式向亚洲区推行平衡计分卡的公司进行调查,故能更明确地了解亚洲公司推行平衡...

  • 高职教育创新创业研究 基于平衡计分卡理论

    何向荣编著2014 年出版196 页ISBN:9787313108937

    本书参考哈佛大学教授罗伯特·卡普兰和波士顿顾问大卫·诺顿共同开发的一种战略管理和评价系统。本课题组采用的主要方法是借鉴平衡计分卡的战略管理思想,整合“政、产、学、研、市”系统资源,根据平衡计分卡...

  • 政府及非营利组织平衡计分卡 如何设计科学的政绩评价体系

    (美)保罗·R.尼文(Paul R.Niven)著;胡玉明等译2004 年出版265 页ISBN:7500574460

    平衡计分卡是一种非常有效的企业绩效指标评价系统,本书主要介绍平衡计分卡在政府及非营利组织中的应用。

  • 客户管理计分卡

    (英)尼尔·伍德克柯(Neil Woodcock)等著;沈峰等译2004 年出版328 页ISBN:7120000322

    本书的作者来自IBM 、奥美客户行销和QCi公司,他们以专业的水准、独到的眼光对全球300多家成功的蓝筹股企业的客户关系管理进行了系统的分析,总结出企业可以将自己的CRM水平与世界先进水平进行比较的标杆,并开...

  • 战略绩效管理:超越平衡计分卡

    (美)尼利(Neely,A.),(美)亚当斯(Adams,C.),(美)肯尼尔利(Kennerley,M.)著2004 年出版290 页ISBN:7505394495

    公司只注重一个利益相关者——股东——的需求就能生存和繁荣的日子已经远去了。世界发生了很大的变化,对组织而言要在21世纪保持持续发展必须考虑所有利益相关者的需求,10年前问世的平衡记分卡由于不能考虑到...

  • 平衡计分卡是什么 一个管理工具的神话

    胡玉明编著2004 年出版200 页ISBN:7500572042

    本书概述了平衡计分卡的重要内容及在我国的应用。

  • 平衡计分卡与绩效管理经典案例解析 第3版

    秦杨勇著2012 年出版254 页ISBN:9787513612456

    本书重点研究的管理课题是如何通过战略绩效管理系统的建设帮助公司实现战略规划与运营执行的有效链接。

  • 新平衡计分卡 战略落地的密码

    闻毅著2014 年出版196 页ISBN:9787513631198

    平衡计分卡是我们用于管理战略执行、制定经营计划的一个有效工具。要用好它,就得真正理解它。本书将完全不同于其他一些绩效管理书籍,将真正从战略的高度,理解和应用平衡计分卡。同时,从总经理的角度,讲授如何设...

  • 组织协同 运用平衡计分卡创造企业合力

    (美)罗伯特·S. 卡普兰(Robert S. Kaplan),(美)戴维·P. 诺顿(David P. Norton)著;博意门咨询公司译2006 年出版370 页ISBN:7100051789

    本书作者在书中阐述了如何纠正这些组织失调的状况——不只在公司内部,而且还在公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。认为促进组织协同的责任在于集团总部。阐述了企业高管如何制定集团层面的战略图和计...

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