人力
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企业家人力资本会计确认与计量研究
罗新华著2010 年出版217 页ISBN：9787505898196本书在理论界己有的研究基础上，针对现有文献研究中尚存的不足，以企业家人力资本作为研究对象，围绕企业家人力资本会计确认及计量两大方面的问题做了一些创新性和有益的探索，尤其是本书构建的人力资本价值综合计...
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人力资源和社会保障政策法规文件选编 2009 上
北京市人力资源和社会保障局编2010 年出版483 页ISBN：9787509206447本书依据北京市人力资源和社会保障局2009年颁布政策法规选编而成，包括劳动就业、工资与劳动合同、养老保险、技能培训管理、医疗和工伤保险等内容。...
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企业人力资源管理质量
谢康，肖静华，宛小伟著2010 年出版212 页ISBN：9787121120619本书从质量管理视角分析企业人力资源管理架构、模块和关键流程，以此建立企业人力资源管理质量评价理论和方法。全书共分5章，第1章重点讨论企业人力资源管理质量的理论基础；第2章提出企业人力资源管理系统及质...
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怎样当好人力资源主管
杨易编2010 年出版338 页ISBN：9787508259543本书详细阐述了要当好人力资源主管必须做好的十二项工作；即：人力资源规划设计、招聘测选评估、员工培训开发、绩效评估、薪酬设计、员工职位调整、管理制度的完善、人力资源诊断、企业文化建设、员工激励、劳...
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人力资源管理 理论与方法
马新建，孙虹，李春生主编2011 年出版467 页ISBN：9787543219168本书包括人力资源战略与规划、工作分析与工作设计、人员招聘与选拨、职业生涯管理、员工绩效考评与绩效管理、薪酬激励、劳动关系管理、人力资源管理信息化建设、国际人力资源管理等内容。...
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新农村（渔）村建设与农村人力资本开发研究
忻海平，任淑华，徐凌著2010 年出版380 页ISBN：9787502778835在新农村建设中，农村人力资本开发具有基础性、战略性和决定性的作用。农民是建设新农村的主体，实现农业和农村现代化，需要培养和造就千千万万高素质的新型农民。...
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企业高技能人才专用性人力资本长效激励论
李杰著2010 年出版196 页ISBN：9787216066792本书运用现代企业理论对技能型人力资本的特性、作用和价值实现进行经济分析，对企业技能型人才长效激励机制与制度安排进行了探讨，理论与实际相结合。...
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企业家人力资本价值评价
张一名著2010 年出版263 页ISBN：9787509716892本书在对企业家异质性人力资本进行分析的基础上，界定了三种价值表现形式，分别构建了企业家内在价值、产出价值和交换价值评价方法，同时构建了三者之间的逻辑关系模型。本书构建的基于内在价值、产出价值和交换...
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企业人力资源管理师 1级
人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心企业人力资源管理师项目办公室编写2011 年出版134 页ISBN：9787504590107本书是配合《企业人力资源管理师（一级）》教材，紧贴《企业人力资源管理师国家职业标准（2007年版）》，内容上突出“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想，结合最新的人力资源管理理论与实践经验，突出职业培训...