人力资源
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企业人力资源管理师 职业资格考试历年考试真题及答案详解 三级 附赠考试通关指南、4套全真押题预测试卷
企业考试通关人力资源管理师职业资格考试命题研究中心主编2015 年出版280 页ISBN：9787115384638本书为经管类图书，是企业人力资源管理师（三级）职业资格考试专用辅导教材的配套用书，针对考生复习时间有限的特点，全书精选企业人力资源管理师（三级）职业资格考试近5年来的10套考试真题，帮助考生熟悉命题规律，同时提...
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人力资源法律管理 3 特殊员工管理
崔亚娜，方乐华主编2015 年出版245 页ISBN：9787508652344江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义： 1、丛书内容全面，与时俱进：囊括了劳动法涉及的各方面内容，既包含互联网与...
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基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究
王兰云，苏磊，张立艳，王熹等著2015 年出版178 页ISBN：9787310047840本书通过研究SHRM的一致性、柔性与组织绩效之间的关系，探索化解人力资源管理一致性与柔性之间悖论关系的理论基础与路径，寻求同时满足一致性与柔性两个目标的人力资源管理系统的特征，为提高SHRM决策的有效性和...
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你所不知道的华为HR 任正非与华为的人力资源管理哲学
马宏勇编著2015 年出版193 页ISBN：9787115391230对于企业来说，不关注人就是不关注本质，会将精力浪费在内耗上，无力向外寻求发展。但是，应该关注什么人？怎么关注人？针对企业人力资源管理方面的各种问题，本书对2014年全球百强最佳雇主之一华为进行了深度解读，从全新...
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人力资源管理实用必备全书 案例版
孙世玄编著2014 年出版246 页ISBN：9787210067191人力资源是非常需要实践经验的一个职业，所以人力资源管理领域的成功案例则成为人力资源工作者学习和成长的重要工具。这是一本集知识、技能和工具于一体的实用人力资源管理工具书，本书作者根据自己多年的实践...
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人力资源法律管理 1 解雇管理
陆敬波主编；周斌副主编2015 年出版307 页ISBN：9787508653150“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。本丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时...
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人力资源经理解读求职跳槽那些事
李洪岩著2015 年出版209 页ISBN：9787302407973本书把HR职业生涯分成几个重要的阶段，在每个阶段中选取几个非常有代表性的案例，通过小说的形式把几个案例串起来，每一个阶段结尾处，作者都会提取案例中的关键问题，进行案例分析，给予一定建议。因为这些案例很多都...
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高校人力资源管理与服务 让人事工作更轻松快乐
人力资源管理与服务项目组组编；曾海军，孙秋瑞编著2015 年出版241 页ISBN：9787115399090本书论述在我国高等院校中，E—HR系统如何构建和支撑各业务模块，主要内容有：以薪酬福利为抓手，推动E—HR系统的建设与应用；以信息共享为关键，E—HR系统实现协同管理与服务；以人才工作为重点，E—HR系统提供分类体系与...
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人力资源计划制订 实训 实战 实务
孙宗虎，刘江华编著2015 年出版245 页ISBN：9787115408969人力资源管理软实力的角逐，后发未必后至。本书从人力资源计划的类型划分入手，对人力资源各项业务涉及到的计划进行设计，并以有一定管理基础的先锋企业的实践为标杆，导入流程再造的理念，使计划制订源于实践又超越...
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人力资源法律管理 2 女职工管理
陆敬波，姜旭东著；陆敬波丛书主编2015 年出版183 页ISBN：9787508652207《江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书》从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究：1、丛书内容全面，与时俱进：囊括了劳动法涉及的各方面内容，既包含互联网与新媒体时代下企业员工管理、集体争议与...
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人力资源专员高效工作手册
贾华著2014 年出版283 页ISBN：9787115358097本书在系统梳理人力资源专员13大工作事项的基础上，对人力资源专员的61个工作重点进行了详细介绍和实例展示。其中包括组织信息处理、组织结构图设计、人力资源费用预算和招聘与选拔等各项工作重点的执行标准...
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企业人力资源管理师（二级）应试指南
赵越编著2015 年出版281 页ISBN：9787302398370书稿包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业人力资源管理师基础知识及全真模拟题和解析。
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人力资源开发 方法与技术
萧鸣政编著2015 年出版276 页ISBN：9787300217574本书比较系统地阐述了组织内人力资源开发的理论、方法与技术，书中及时收录了国内外的研究成果，包括基础理论、开发对象与方法技术三个部分。体例上，包括学习目标、本章小结、复习思考题、案例及其讨论分析等栏...
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从零开始学做人力资源经理
苗小刚编著2015 年出版256 页ISBN：9787115407610本书共分为8大章，第1章为人力资源工作概述，从第2章起，依次按照人力资源工作常规流程，分别阐述了面试、用人、留人、病休假管理管理，员工管理、员工培训，绩效考核等方面。每章都紧紧围绕HR和人力资源管理这个中心...
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