人力资源
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旅游企业人力资源管理 原理·方法·案例
赵西萍，黄越，张宸璐编著2014 年出版325 页ISBN：9787310044993本书共设九章，主要讲述了人力资源规则、工作分析、员工的招聘与甄选、培训与发展、绩效考评、薪酬制度的设计、激励与管理、劳动关系及人力资源管理的新发展等内容。本书关注了旅游企业薪酬体系设计与管理，旅...
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人力资源管理与劳动保障案例集
姚裕群主编；翁清雄，周小舟，苏玉副主编2015 年出版281 页ISBN：9787302402145本案例集内容体系和与高校人力资源课程教学相配套，并兼顾高校劳动和社会保障专业的教学需要，选择编写了30余个人力资源开发管理案例以及劳动保障专业案例，涵盖人力资源开发管理各模块的内容和劳动保障相关内容...
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现代人力资源开发与管理
凌瑶，张钠主编2015 年出版239 页ISBN：9787512122307本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障等专业的基础课程教材。本书是作者根据我国通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣我国劳动力市场运行的实际特点，在多年的积累和企业管理咨询实践基础上...
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人力资源管理评论 第2辑 2013年11月
赵曙明主编2014 年出版84 页ISBN：9787509630402本书包括《服务型员工的情绪劳动、情绪耗竭和工作满意度》、《煤矿企业所有制对职业安全绩效的影响》、《创造力由个体到团队的涌现机制研究》、《经济发展和教育普及程度对权力距离的影响研究》、《制度创...
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人力资源转型 为组织创造价值和达成成果
（美）戴维·尤里奇著；李祖滨，孙晓平译；王骏声，康至军审校2015 年出版229 页ISBN：97871212600252014年拉姆.查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值，能否推动业务目标...
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建筑企业人力资源管理实务操作手册
刘晓初主编；中国建设教育协会建筑企业人力资源教育工作委员会，学尔森学院学术研究院，中建管理学院编2014 年出版270 页ISBN：9787560856766本书编写立足于建筑施工企业，结合了大中小各类企业实际情况，除了采用目前国内外通用的人力资源管理方法，也根据作者们多年的企业从业经验，在企业文化建设、E－HR管理、胜任能力模型、薪酬设计、绩效管理、员工关...
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企业人力资源管理同步教程
贾俊花主编2015 年出版273 页ISBN：9787307151505本教材重新序化了人力资源管理职能的体例，以我国企业中对“人”的管理，即以“识人、选人、育人、用人、留人”为线索进行编写，分六篇十四章详细论述了企业人力资源管理的各相关方面，既介绍知识要点，又穿插课堂讨...
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Excel 2013人力资源管理实用案例课堂
唐琳，李少勇编著2015 年出版609 页ISBN：9787302402213本书包含了人力资源管理工作者常用的200个文件，涉及人力资源规划管理、人员招聘管理、人员甄选管理、人员录用管理、人事档案管理、公司人员结构分析、员工培训管理、员工绩效考核管理、员工出勤情况管理、...
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人力资源管理实操大全系列 餐饮业绩效管理实操全案
李雯编著2015 年出版225 页ISBN：9787122242587本书从餐饮业绩效考核体系设计出发，围绕餐饮卫生绩效考核、质量绩效考核、采购绩效考核、后厨绩效考核、酒水绩效考核、服务绩效考核、营销绩效考核、宴会绩效考核、仓储绩效考核、财务绩效考核、治安绩效考...
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江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书 人力资源法律管理 4 互联网与新媒体时代企业用工管理
彭振华主编2015 年出版194 页ISBN：9787508645063“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。该丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时...
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人力资源管理案例分析指导与训练
蔡东宏主编2015 年出版421 页ISBN：9787514158779本书每章节首先将知识模块内容高度提练，然后提供案例材料（大多原创案例）供案例阅读、启发思考、分析与准备、课堂讨论、心得与发现的记录、撰写书面报告等环节。引导学生以管理者、决策者的身份参与案例剖析和...
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现代人力资源培训与开发
王淑珍，王铜安编著2015 年出版300 页ISBN：9787302391685本介绍了人力资源培训与开发的学习范式与绩效范式，以及两个范式下相应的学习理论与绩效理论；在基本理论的基础上，对培训需求分析、培训设计、培训实施及培训评估4个流程进行了充分的分析，并对员工辅导与咨询、...
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人力资源规范化管理速查手册 图解版
胡一夫，谭小芳编著2015 年出版171 页ISBN：9787113198978本书从人力资源管理的理论知识、岗位职责、管理流程、管理制度等多个方面，介绍了人力资源的组织设计、人力资源规划、人员招聘、员工培训、绩效管理、人员调配、解聘和辞退管理、薪酬管理、福利保健、劳动关...