人力资源
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人力资源服务业发展动力研究
王凌著2015 年出版205 页ISBN：9787308146807本书通过对人力资源服务业发展影响因素的提炼、动力模型的构建与阐述及进一步的实证分析，加以对杰博、杰艾、伯乐遇马、北森等企业案例的梳理为业内机构的发展提供的启示和经验借鉴等，弥补了以往研究的不足与...
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旅游企业人力资源管理 第2版
谢礼珊主编；伍晓奕副主编2014 年出版292 页ISBN：9787563715251本书对人力资源管理的具体业务（包括岗位设置、聘用、培训、薪酬管理、绩效考核等职业管理发展过程等）进行了详细描述、涉及人力资源管理的应知应会内容；另外，本书还引入了旅游企业人员流动管理、基层管理人员选...
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Word/Excel 2013在文秘与人力资源管理中的应用
神龙工作室编著2015 年出版358 页ISBN：9787115376589本书以实际应用为出发点，通过大量来源于实际工作的实例精彩地演绎了Word和Excel在文秘与人力资源管理工作中的应用。全书共9章，分别介绍文档编辑与美化、Word 2013中表格的应用、图文混排、高级排版、Excel 2...
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人力资源管理译丛 人力资源管理 案例、练习与技能训练 第7版
斯特拉·M·恩科莫，迈伦·D·福特勒，R·布鲁斯·麦卡菲著；刘昕译2015 年出版199 页ISBN：9787300216263本书是与人力资源管理主干教材配套的一本辅助教材，按照人力资源管理的课程体系组织，包括案例、练习、事件以及技能培养等。这些材料是根据人力资源管理者或直线经理经常遇到的一些动态的、活生生的组织事件编...
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HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞” 迈向人力资源业务伙伴的修炼之路
新海著2015 年出版225 页ISBN：9787515813394近些年HR工作者逐步实现从人事工作者、专业工作者到业务伙伴（HRBP）的转型，但行业内对HRBP的角色应该是怎样的、HR如何实现这种角色的转换、如何为业务部门创造价值、HRBP应该掌握哪些方法论等，尚没有清晰的界定...
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人力资源管理师三级考试辅导用书 上海专用
王伟杰，李秀英主编2014 年出版370 页ISBN：9787509634851人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家人力资源和社会保障部统一组织考试，本书为针对该考试的辅导教材，全书实用性较强，可以有效提高考生的应试能力及专业知识的素养，加之作者为该领...
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战略人才管理 超越人力资源管理的新模式
赵磊著2015 年出版342 页ISBN：9787511531438本书是一本人力资源管理方面的专著，是作者十余年来人力资源管理思想研究精华的系统提炼和总结。书稿以全新的范式建立了一个人力资源管理的理论与实践框架，基于现代人力资源开发与管理的全景视角，突出人力资源...
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江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书 人力资源法律管理 5 工时与休假管理
孙琳主编；韩琰副主编2015 年出版192 页ISBN：9787508652788“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。该丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时...
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企业人力资源管理师 2级 第3版
中国就业培训技术指导中心著2014 年出版580 页ISBN：7516710105本书内容：第一章人力资源规划；第二章招聘与配置；第三章培训与开发；第四章绩效管理；第五章薪酬管理；第六章劳动关系管理。
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赢在HR 世界500强人力资源总监管理实践
钱国新主编2015 年出版233 页ISBN：9787302398042如何招人、用人、育人、留人？如何从一个新手菜鸟成为一个合格的HR？世界500强人力资源总监是如何炼成的？本书汇集了22家世界500强公司人力资源总监的一线管理实践，讲述他们的成长故事，分享各自成长路上的思考和感...
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企业人力资源管理师（一级）国家职业资格考试指南
企业人力资源管理师专家委员会，中国劳动学会企业人力资源管理与开发专业委员会组织编写2015 年出版149 页ISBN：9787516718995本书第一篇 考生应试指导第二篇 鉴定点第三篇 辅导练习第一章 人力资源规划第二章 招聘与配置第三章 培训与开发第四章 绩效管理第五章 薪酬管理第六章 劳动关系管理。...
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人力资源风险管理理论与实证研究
陈永权，张桂芳，李中斌著2015 年出版232 页ISBN：9787511276995本书既有理论研究也有实证和实务案例研究，提出了具体的人力资源管理各类风险的解决办法和对策，立足于在实际工作中如何去做，起到一个良好的借鉴作用。本书共16章，前三章为相关理论综述与概念界定，以及相关实证模...
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高新企业人力资源优化配置研究
王新春著2015 年出版240 页ISBN：9787514156898本书以资源观理论为视角，以高新企业为研究对象，按照“人员选拔配置—竞争优势—企业绩效”的理论框架整合人员选拔配置、企业竞争优势、企业绩效三个要素，探讨人员选拔配置实践如何影响企业竞争优势，并最终影响...
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人力资源管理实务操作丛书 人才测评 方法与应用
刘远我著2015 年出版410 页ISBN：9787121266119本书第3版在保持第2版架构和内容的基础上，增加了情境判断测验、人才测评的流程、测评技术在事业单位公开招聘考试中的应用3章内容，更新了一些内容和案例，系统介绍了人才测评技术及其应用。本书分为3部分，共17章...
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中小企业人力资源组织与管理
韩国元，刘小畅主编；刘毅，张志成副主编2015 年出版188 页ISBN：9787566110435中小企业人力资源组织与管理是为培养自学应考者教材，包括人力资源开发与管理导论、对员工的认知、人力资源战略规划、工作分析与工作设计、人力资源招聘与素质测评、组织管理、人力资源任用管理的内容与方法...
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Visual Basic程序设计
人力资源和社会保障部教材办公室组织编写2014 年出版384 页ISBN：9787516708743本书主要介绍使用Visual Basic 6.0进行程序设计的方法和技巧，供计算机应用与维修、计算机网络应用等专业方向选用。