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人力资源
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人力资源规范化管理文案
肖彬，周佳楷编著2004 年出版446 页ISBN：7505843214本书共分8章，包括任职资格认证与管理、组织环境与文化建设、工作分析与职位描述、人力资源甄选与聘任、员工培训管理制度、新酬福利设计与管理、员工日常管理规定、员工绩效考核与改进。...
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当代中国公共部门人力资源管理与开发
李德志主编2004 年出版331 页ISBN：7030133161本书完全以我国当代公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为主线，力图阐明现阶段中国公共部门人力资源管理与开发的理论指导基础、所遵循的法律法规或规章制度以及管理与开发的实践运作状况。本书包括以下...
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知识经济时代人力资源开发 一个组织的视野
（英）罗斯玛丽·哈里森（Rosemary Harrison），（荷）约瑟夫·凯塞尔（Joseph Kessels）著；周金泉译2004 年出版329 页ISBN：7801629493本书包括组织人员的战略规划，组织结构设计等。
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现代酒店人力资源管理与开发
吴慧，黄勋敬编著2005 年出版319 页ISBN：7806535764现代酒店已经开始重视人力资源管理的战略和战术价值，人力资源管理的地位和作用开始由事务性操作转化为挑战性规划，由战术性安排过渡到战略性运筹，本书运用系统观全方位介绍现代酒店人力资源管理，以推动中国酒店...
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人力资源总监工作手册
邱庆剑编著2004 年出版393 页ISBN：7806777164本书结合当前企业实际需求，系统介绍了企业人力资源管理工作的方方面面，从职责范围、管理、考核等三个角度阐释了人力资源管理的各项内容。...
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妇女人力资源开发与妇女发展
王禄宁主编；胡近，蒋超英著2004 年出版114 页ISBN：7532536807本丛书是上海市“十五”妇女发展规划实施项目之一，由上海市妇女儿童办公室组织本市高校、科研机构的有关专家学者编写。本书是其中第3册。...
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致加西亚的信 超级执行力培训手册
（美）阿尔伯特·哈伯德著；著名人力资源管理专家，程华达编译2004 年出版310 页ISBN：7800804356本书由《致加西亚的信》和罗文送达致加西亚的信的精神于商业活动两部分组成，提倡一种自觉、主动、积极向上的精神。
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组织变革中的人力资源管理案例 第6版
（美）保罗·F·布勒（Paul F.Buller），（美）兰德尔·S·斯库勒（Randall S.Schuler）著；刘洪敏等译2004 年出版294 页ISBN：711511899X本书是关于当代西方一流公司在组织变革战略背景下，如何进行人力资源管理动作的实战案例集锦。全书共21个案例，每个案例后都有“讨论问题提示”，有助于读者分析思考，深刻领会案例学习的精要。...