人力资源

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  企业人力资源管理师考试通过必备 一级

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  徐明主编2010 年出版406 页ISBN：9787111318699

  本书根据人力资源管理师职业资格全国统一考试的最新要求和考试题型，依据2010版“国家职业资格培训教程”编写。

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  人力资源沟通

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  陈树文主编2010 年出版394 页ISBN：9787302225397

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  秘书与人力资源管理

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  李柯主编2010 年出版277 页ISBN：9787301167878

  本教材以现代秘书人员应当具备的人力资源管理能力为核心，依据“项目引导、任务驱动、行动导向、标准对接”的原则，将秘书职业标准、人力资源管理职业标准融入整合，实现秘书与人力资源管理两种职业能力的有机整...

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  现代人力资源管理理论与实务

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  张剑编著2010 年出版296 页ISBN：9787811239942

  本书分上、下两篇，上篇是人力资源管理基础篇，从现代企业管理新理念的角度概述人力资源管理的概念、发展、特点和本质，并对不同国家的人力资源管理特点进行比较性概述，同时介绍人力资源管理的基本理论。这部分内...

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  人力资源管理专业知识与实务 中级

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  董克用，朱勇国主编2009 年出版276 页ISBN：9787801898258

  本书为全国经济专业技术资格考试用书，全书涵盖“考试大纲”、“组织行为学基础”、“人力资源管理”、“劳动力市场”、“劳动与社会保险政策”五个部分。...

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  现代人力资源管理

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  张培德著2010 年出版334 页ISBN：9787030276230

  为了区别美国加里·德斯勒1999年第六版还把“人事管理与人力资源管理”的概念放在一起的情况，也为了突出现代人力资源管理与传统人事管理的区别，原书特取名为“现代人力资源管理”。修订部分将增加人力资源规...

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  人力资源管理与企业绩效

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  张弘著2010 年出版185 页ISBN：9787802554993

  本书介绍企业员工管理与绩效管理的作用和方法。

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  人力资源管理新思维 范式的思考

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  于奇峰著2010 年出版263 页ISBN：9787565300745

  本书为专著。包括导言和十一章。本书探讨了在新范式下人力资源管理所面临的挑战以及在实践中的具体做法，对当前影响管理思维进而影响人力资源管理理念和实践的一些宏观因素进行了分析。通过引起管理范式变化...

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  人力资源管理概论

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  燕补林编著2008 年出版272 页ISBN：9787564113292

  本书作为人力资源管理专业的入门教材和工商管理大类专业的专业基础课教材，对人力资源管理的基本理论和主要实务活动进行了系统的介绍，特别是根据应用型人才培养目标的要求，注重人力资源管理的实用性和操作性阐...

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  上海人力资源发展报告 2008-2009

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  王振，周海旺编著2009 年出版288 页ISBN：9787807456100

  本书分年度报告篇和专题研究篇。年度报告篇分析介绍了2008年上海就业情况、人才市场、薪酬行情、职业教育发展情况，并对相关内容在2009年的发展进行了展望。专题研究篇共有12篇文章，其中8篇为对国内人力资源...

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  战略性人力资源管理

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  方振邦，徐东华编著2010 年出版487 页ISBN：9787300120669

  本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。...

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  战略人力资源审计

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  杨伟国编著2009 年出版229 页ISBN：9787309069747

  本次修订将吸取战略人力资源审计研究中的最新成果，并提供最新的研究文献目录。同时进一步明确人力资源审计与人力资源管理、人力资源会计、财务审计等学科之间的边界与相互关系，增加国内人力资源审计的案例分...

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  煤矿企业人力资源管理

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  唐军华编著2010 年出版356 页ISBN：9787502036683

  本书分析了煤炭行业人力资源管理现状，针对现阶段我国煤矿企业人力资源开发管理中存在的问题，对煤矿企业人力资源战略、煤矿企业人力资源规划、煤矿企业工作分析与岗位评价、煤矿企业员工招聘与录用，绩效管理、...

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  人力资源管理基础

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  韩光军，王振江主编2010 年出版348 页ISBN：9787563817740

  本书为高校教材，以人力资源管理的内容和职能为主线，分别对人力资源管理基础概论、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、人际沟通与冲突处理、绩效考评、员工培训、员工职业发展、员工激励、员工薪酬和福...

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  人力资源管理仿真综合实习教程

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  顾文静主编2010 年出版176 页ISBN：9787505895010

  本书包括人力资源机构设置及工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计与福利管理、劳动关系管理等内容。其中每部分还包括案例分析、思考题，对学生掌握理论知识有重要的引导作用...

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  人力资源管理常用法规速查手册

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  杨成贤主编2009 年出版426 页ISBN：9787802551695

  本书解析人力资源管理常用法律法规的要点和关键，通过关键词查找相关法条。

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  人力资源管理心理学

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  刘晓宁，赵路主编2010 年出版359 页ISBN：9787811347739

  本书介绍了人力资源管理心理学的基本概念，开发活动中人的心理活动和行为规律等。

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  人力资源和社会保障政策100问 2009年版

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  北京市人力资源和社会保障局编2010 年出版102 页ISBN：9787801109613

  本书是2009年北京市人力资源和社会保障局相关政策措施的阐释性知识读本。

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  人力资源管理

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  （美）斯科特.斯内，（美）伯兰德著2010 年出版480 页ISBN：9787565401022

  本书将帮助读者理解“组织如何通过对人的使用来获得持续竞争优势”这一前沿课题，更好地了解人力资源计划的功能性和实践性，从而使您真正理解人力资源如何影响全体雇员、组织、社区和更大的社会。...

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  人力资源管理心理学

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  许明月编著2010 年出版317 页ISBN：9787505891395

  本教材共计10章内容，分别为人力资源管理心理学概述，工作分析，绩效考评心理，招聘与选拔心理，人员培训心理，人员激励心理，职业生涯管理，人员流动心理，交往、沟通与冲突心理，挫折、压力与员工帮助计划等。考虑到适用对象...