薪酬

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  新版《绩效管理与薪酬激励》

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  朱飞著2008 年出版443 页ISBN：9787801979995

  本书内容包括企业员工管理与绩效考核及《劳动法合同法》的实施。

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  薪酬管理

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  金延平主编2008 年出版304 页ISBN：9787811224122

  本书一方面突出薪酬管理理论的重要性，另一方面强调实践性和可操作性，旨在说明要真正掌握薪酬管理的内容，即要有理论的高度，又要有实践的深度，做到理论与实践相结合。...

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  高管薪酬

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  彭剑锋，崔海鹏，王涛等编著2009 年出版262 页ISBN：9787111255338

  本书不仅深入研究了美国和其他发达国家高管薪酬的现状和形成机制，对中美两国的高管薪酬管理进行了分析对比，更有价值的部分是针对不同行业的高管薪酬概况资料以及六个国外不同行业高管薪酬管理实践标杆的案例...

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  薪酬管理

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  董福荣等编著2009 年出版231 页ISBN：9787111248514

  本书包括薪酬理论，薪酬设计，结构，支付等方面的知识。

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  薪酬管理实务

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  解进强，史春祥编著2008 年出版328 页ISBN：7111248170

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  我国导游从业及薪酬保障制度研究

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  张健融，詹兆宗著2008 年出版222 页ISBN：9787503235528

  本书对导游执业管理机制进行了研究，并设计创新的导游管理机制。

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  中国薪酬大典

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  中国劳动学会薪酬专业委员会编2008 年出版847 页ISBN：9787503422331

  本书是一部阐述我国薪酬历史现状和发展趋势，介绍薪酬改革与管理研究成果的大型图书。

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  薪酬预算与薪酬总额管理

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  饶征，侯杰，凌琦林编著2008 年出版142 页ISBN：9787309062373

  本书通过模拟企业人力资源管理环境，培养人力资源管理专业人才在实际工作中分析问题和解决问题的能力。

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  组织薪酬管理

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  李成彦，唐人洁，李秋香编著2008 年出版277 页ISBN：9787811224627

  本书综合了国内外最近的研究结果，既有对战略薪酬、宽带薪酬、弹性福利薪酬等前沿知识的阐述，又有对我国薪酬管理面临的挑战的说明，体现了薪酬管理的最新理念。...

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  薪酬管理 第9版

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  乔治·T·米尔科维奇，杰里·M·纽曼著2008 年出版512 页ISBN：9787300095615

  本书深入探讨薪酬管理涉及的人力资源管理的各模块。

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  正略钧策管理评论：第1辑·职业发展·素质测评·薪酬绩效

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  北京正略钧策企业管理咨询有限公司著2009 年出版161 页ISBN：9787115191205

  本书为正略钧策管理评论的第一辑，从“职业发展”、“素质测评”和“薪酬绩效”三个方面汇集编辑而成，介绍了北京正略钧策管理咨询公司的管理专业人员的新近研究成果，论述国内企业在人力资源领域遇到的普遍现实...

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  公平薪酬 加强企业社会责任

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  （法）怀特海德著2011 年出版233 页ISBN：9787504593719

  在过去的几十年里，企业社会责任（DSR）理念的出现通过对诸如童工、强迫劳动等焦点问题的解决，使得各企业的公司治理获得了一定的改善。然而正如本书作者在书中所论述的那样，现今工资问题已经成为企业社会责任问题...

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  薪酬水平与薪酬差距效应研究

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  刘敏，董青著2016 年出版233 页ISBN：7516175361

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  上市公司高管薪酬的商法规制

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  官欣荣著2015 年出版246 页ISBN：9787562347644

  本书是教育部人文社科项目“上市公司高管薪酬商法规制研究”（编号:09YJA820025）的最终成果，从一个商法学人的视角讨论了上市公司高管薪酬商法规制的基础、理念、原则、上市公司高管薪酬的决定制度、薪酬信息披...

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  企业高管薪酬激励问题研究

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  程支中著2013 年出版135 页ISBN：9787550410602

  本书为厘清企业高管薪酬激励机理，探索企业高管薪酬激励问题成因，设计企业高管薪酬激励机制，完善企业高管薪酬激励机制的政策框架，本书围绕8方面的内容展开：第1章对企业高管薪酬激励的问题背景、研究意义、研究思...

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  绩效与薪酬管理

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  付维宁编著2016 年出版416 页ISBN：9787302425113

  本书计划从系统的视角展现绩效与薪酬管理的全过程，即从绩效与薪酬管理的基础入手，以战略性视角系统介绍绩效管理与薪酬管理的基本理论、基本思想和基本方法，力争做到通俗易懂、深入浅出，突出基础性和系统性。同...

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  优势薪酬谈判 新版

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  （美）罗杰·道森著；刘祥亚译2013 年出版212 页ISBN：9787229072650

  《优势薪酬谈判（新版）》是美国作家罗杰·道森撰写的一部职场求职和薪酬谈判的指导类书稿。内容包括求职者如何写一份能够让自己争取到面试机会的简历；如何在职场中找到空缺的职位；如何在面试中脱颖而出；如何让雇...

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  薪酬管理同步综合练习

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  朱琪，王忠主编2016 年出版151 页ISBN：9787030466235

  本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《薪酬管理》而编写的教学练习册。编写的目的是为了帮助读者总结和巩固薪酬管理的课程知识，提高读者的应试能力。全书依据薪酬管理考试大纲、按最新体例分章节进行编...

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  国有垄断企业改革与高管薪酬

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  杜雯翠著2016 年出版247 页ISBN：9787547308936

  本书为《公司治理研究》丛书中的一本。其利用2001～2010年盈利性国有垄断企业的数据，运用理论模型、非参数检验等多种方法，从理论模型和经验检验两个角度研究了在垄断存在的前提下盈利性国有垄断企业的高管薪酬...

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  医师职业精神的伦理学建构 基于薪酬满意度的视角

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  周志新著2016 年出版155 页ISBN：7030475505