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绩效

  • 卓越绩效经典书丛 什么是精益六西格玛 白金版

    迈克·乔治,(美)戴夫·罗兰兹,比尔·卡斯特勒著;郭锐,赵海峰译2015 年出版150 页ISBN:9787121270468

    精益六西格玛法综合了当今最重要的两种质量改进趋势:运用六西格玛使工作做得更好,运用精益生产法使工作做得更快。本书深入浅出的阐释风格,可使您轻松领会如何运用这种备受关注的质量改进方法界定并控制偏差,帮...

  • 图书馆联盟资源共享绩效评估研究

    屈宝强著2015 年出版250 页ISBN:9787502398606

    本书分析了图书馆联盟运作的基本要素、要素关系及运作方式;分析了BSC理论在图书馆联盟绩效评估中的适用性,确立了评估的主体、方法、过程;分析了BSC理论框架下开展图书馆联盟绩效评估的基本要求;在吸收借鉴现有...

  • 绩效与薪酬管理全案

    杨毅宏编著2015 年出版372 页ISBN:9787121263231

    本书是专为人力资源管理经理、绩效和薪酬管理主管打造的案头手册,全面系统地介绍了企业绩效考核、薪酬设计与管理的知识与工具。本书分为上、下两篇,介绍绩效管理的内容,包括绩效管理体系、关键绩效指标、平衡...

  • 人力资源管理实操大全系列 餐饮业绩效管理实操全案

    李雯编著2015 年出版225 页ISBN:9787122242587

    本书从餐饮业绩效考核体系设计出发,围绕餐饮卫生绩效考核、质量绩效考核、采购绩效考核、后厨绩效考核、酒水绩效考核、服务绩效考核、营销绩效考核、宴会绩效考核、仓储绩效考核、财务绩效考核、治安绩效考...

  • 绩效管理项目化教程

    陈洁丹主编2014 年出版257 页ISBN:9787565414343

    本书从企业绩效专员和绩效主管的岗位职责和工作内容出发,按照企业的人力资源管理实际和岗位职业能力需求,并与国家相关的职业资格标准要求相衔接,把典型的职业工作任务作为课程的主体内容,设计出四大模块:绩效计...

  • 现代医院卓越绩效管理与考评标准大全 上

    任真年主编2015 年出版704 页ISBN:9787567902725

    本书讲述现代医院卓越绩效考评与管理。

  • 中国企业收购与并购绩效与动因研究

    张晓明著2015 年出版183 页ISBN:9787512122956

    本书将重点研究上市公司收购方的并购绩效,具体包括短期和长期的资本市场绩效,运用事件分析法中的CAR方法和BHAR方法进行实证研究,并结合并购动因理论,探讨我国企业并购的动机,并深入研究这些动机对并购的绩效造...

  • 公共图书馆卓越绩效管理 以深圳龙岗图书馆为例

    卢向东,陈鹏飞,潘金辉著2015 年出版266 页ISBN:9787307162457

    本书是在龙岗图书馆推行卓越绩效管理的实践的基础上,融合国内外卓越绩效管理相关理论及实践经验,历经两年编撰而成。全书深入浅出地剖析了公共图书馆实施卓越绩效管理的必要性,从领导、战略、员工、资源、流程...

  • 企业绩效评价标准值 2015

    国务院国资委财务监督与考核评价局制定2015 年出版428 页ISBN:9787514156874

    本年企业绩效评价标准值的行业划分以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据,共包括10个大类、48个中类和102个小类。对于一些细分行业在开展绩效评价工作时,可以从附录《企业绩效评价行业基本分类与代码对...

  • 国外政府绩效研究

    国家行政学院国际部编2014 年出版241 页ISBN:9787515013404

    《国外政府绩效研究》一书共分了四个篇章分别是:第一篇政府与行政改革:多重观点,第二篇建立服务型政府,第三篇透明和开放政府,第四篇提高政府绩效。进而总结探究了外国政府绩效研究的价值目标各发展走向。有针对...

  • 现代医院卓越绩效管理与考评标准大全 下

    任真年主编2015 年出版1362 页ISBN:9787567902725

    本书讲述现代医院卓越绩效考评与管理。

  • 工程建设项目绩效评价研究

    王军武,郭婧怡著2015 年出版243 页ISBN:9787562944652

    在对工程建设项目集成管理研究的基础上,结合供应链管理的基本思想,以工程项目为核心,依据建筑企业工程项目实际,对工程建设项目信息流、物流和资金流进行综合考虑,从过程控制能力、敏捷性、项目效益、项目...

  • 新制度经济学视角下的企业社会责任与企业绩效

    贺星星著2015 年出版189 页ISBN:9787514158212

    本书首先在归纳总结已有研究成果的基础上,提出企业社会责任是指企业在谋求企业利润最大化之外,所负有的维护和增进其利益相关者的权益和利益之责任,并基于此定义对利益相关者的边界进行了清晰的界定。其次,分别...

  • 农村基础教育信息化绩效评估及发展研究

    解月光著2015 年出版344 页ISBN:9787010149530

    自从我国2001年颁布《教育信息化十五发展纲要》以及全面实施“校校通”工程以来,我国中小学教育信息化建设在经费投入、建设规模、应用推进方面取得了实质性进步,但是这些设备和资金却没能够发挥它的最大效益...

  • 卓越绩效经典丛书 在抢单路上 用TOC领跑TLS

    赵智平编著2015 年出版258 页ISBN:9787121264320

    本书介绍如何以TOC领跑精益与六西格玛,彻底消除浪费,以最小缓冲成本,根据系统(库存、负荷)状态投料,限制在制品,由客户拉动价值,畅流价值流,交付价值,在抢单的路上达到增加营收与获利的财务目标。书中既有对TOC相关概...

  • 基于企业社会绩效的机构投资者持股偏好与机制研究

    王玲玲著2015 年出版187 页ISBN:9787516154915

    与国内同类出版物相比,本书基于涵盖23个因素的指标体系,使用我国沪深两市A股的数据,构建了企业社会绩效因子分析模型,对我国上市公司的企业社会绩效进行了综合评价。并在企业社会绩效视角下建立了机构投资者持...

  • ISPI绩效改进指南 第1卷 教学设计与培训实施

    (美)肯尼恩·H.希尔伯,(美)韦尔兹利·R.福希主编;周涛,顾立民,李家强,崔连斌,胡丽译2015 年出版743 页ISBN:9787214121189

    本书是ISPI(International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会)的标准工具书,是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用;备选课程设计与开发方案;需求分析...

  • 国有文化企业绩效考核与薪酬激励

    赵治纲编著2015 年出版225 页ISBN:9787514159011

    本书研究了国有文化企业绩效评价。主要内容如下:(1)国有文化企业发展概况;(2)国有文化企业资产管理体制;(3)比较流行的绩效考核理念介绍;(4)部分省市文资办对国有文化企业绩效考核的做法;(5)国有文化企业绩效考核体系构建;(6...

  • 生态文明视野下地方政府环境保护绩效评估研究

    李凌汉,李婧著2015 年出版270 页ISBN:9787516147917

    近年来,随着我国经济社会的快速发展,环境污染问题越来越突出。面对日益严峻的环境危机,我国政府提出了生态文明建设的宏伟蓝图。生态文明建设是一项系统工程,需要实现人与自然的和谐与共存。为了促进生态文明建...

  • 公司治理、多元化战略与财务绩效的关系 基于我国创业板上市公司的研究

    张兰著2015 年出版205 页ISBN:9787514156331

    本书在对委托代理理论、利益相关者理论、公司创业理论以及公司成长理论回顾的基础上,从公司治理、多元化战略和财务绩效三个角度对我国创业板上市公司的概况进行分析,之后梳理了国内外学者关于公司治理、多元...

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