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人力

  • 人力资源会计

    张文贤编著2010 年出版315 页ISBN:9787030264770

    本书从人力资源和人力资本的内在联系和人力资本在创造价值过程中的作用出发,深入讨论人力资源会计的基本理论和人力资源投资、成本、价值以及人力资本的形成和增加价值的确认、计量、记录、报告,并且引入股票...

  • 实施更加积极的就业政策 2008-2009

    人力资源和社会保障部编2009 年出版409 页ISBN:9787504577412

    本书是近几年党中央、国务院以及人力资源和社会保障部在就业方面的领导讲话、法律、文件、调研报告汇编。

  • 人力资源管理概论

    陈国海编著2009 年出版478 页ISBN:9787040275599

    人力资源管理是现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如下一系列问题:为什么人力资源是企业的竞争优势,如何进行组织设计、工作分析和构建素质模型,并制定人力资源规划,在此基础上如何开展人力资...

  • 民营企业人力资源管理

    赵克诚主编2004 年出版135 页ISBN:7030140850

    本书主要向读者介绍有关审计方面的一些知识、技巧和操作方法等,目的是让读者通过学习能够掌握审计的理论和方法等。

  • 现代人力资源开发与管理

    王雁飞,朱瑜编著2010 年出版373 页ISBN:9787811239188

    本书遵循本学科专业发展的规律与特点,一方面系统地介绍人力资源管理的基本观点和原理,同时还嵌入现代人力资源管理的核心技术与操作方案,具有理论性、系统完整性、内容的前沿性、实际的操作性与技术性、实践应...

  • 人力资源管理

    张国栋,冯小俊编著2009 年出版376 页ISBN:9787505885486

    本书全面、系统地阐述了人力资源管理的基本原理、流程和方法,主要包括人力资源战略、工作分析、人力资源规划、招聘、培训、职业生涯管理、绩效考评、薪酬管理以及劳动关系管理等内容。...

  • 人力资源管理的83种常用工具

    严肃编著2010 年出版352 页ISBN:9787506463454

    本书中收集、整理、编辑了与人力资源管理最常用的管理工具,并对这些管理工具进行了详细系统的分析说明。本书内容丰富全面,贯穿了人力资源管理的整个过程,包括人力资源基础管理、规划分析、招募筛选、培训开发...

  • 招聘专家解读人力资源职业

    师至洁,盛希著2010 年出版203 页ISBN:9787302215172

    想要从事HR职业,需要具备什么条件?HR职业的发展前景如何?已经进入本行业的职场人,该怎样规划自己的职业生涯?从事HR的不同职位,在不同性质企业中会得到什么样的薪酬和待遇?从入行到发展,本书中就业专家将为读者做详...

  • 人力资本与FID技术外溢效应研究

    刘晶编著2009 年出版192 页ISBN:9787560740157

    本书阐述起源于新经济增长理论和新国际贸易理论FDI(全球外商直接投资)的技术外溢效应原理,以制约FDI在东道国技术外溢的关键性因素为主线,结合中国的实际进行实证探讨。...

  • 人力资源管理 第3版

    秦志华编著2010 年出版390 页ISBN:9787300117683

    本书全面阐述了人力资源管理的基本理论与实践方法,在以前版本基础上,增加了大量应用性和实践性内容。

  • 北京郊区农村人力资源开发研究

    马俊哲著2010 年出版391 页ISBN:9787109142350

    本书运用人力资源开发理论和国内外比较研究方法,对北京郊区农村人力资源开发现状、需求、模式和途径进行了深入研究,突破了以往单纯从农民教育或实用人才角度进行研究的局限性,具有“治本性研究”的特点。...

  • 高校人力资源管理与开发研究

    熊卫平著2009 年出版228 页ISBN:9787564800451

    本书比较全面深刻的分析了高校人力资源管理与开发过程中的一系列问题。实用性强,内容新颖。

  • 区域人力资本研究

    李玉江主编2005 年出版262 页ISBN:7030147855

    本书为国家自然科学基金项目——人力资本时空结构及对可持续发展支撑能力研究成果总结。

  • 人力资源管理与开发案例

    黄维德主编2005 年出版277 页ISBN:7302108374

    案例教学是一种有效的教学方式。为弥补人力资源管理教学中本土案例的不足对教学造成的缺憾,我们在近几年开展案例研究的基础上,选择了一部分具有典型问题,符合案例教学需要,同时又愿意给予配合的企业作为案例对...

  • 人力资源开发与管理

    吴志华主编2004 年出版375 页ISBN:7040158523

    本书为普通高等教育“十五”国家级规划教材,编者按照“社会人力资源开发”与“组织人力资源管理”两大部分设计出具有特色及新意的知识体系框架。社会人力资源开发部分,包含人力资源的统计分析、市场化配置、...

  • 石油财富之源 人力资本的制度逻辑对话

    马凤英,杨家旭著2003 年出版380 页ISBN:7502142398

    本书介绍了石油企业生存和发展,劳资双方的效率递增、人力资本的建立等。

  • 体育人力资源开发与管理

    韩春利编著2005 年出版309 页ISBN:7309045653

    本书内容包括体育人力资源的获取、使用、培育和保留以及体育人力资源开发与管理发展趋势。

  • 弱势企业管理 人力资源管理

    任淑美主编2005 年出版216 页ISBN:780207083X

    本书介绍了弱势企业进行人力资源管理的方法。

  • 人力资源管理通用文本

    崔明礼主编2004 年出版371 页ISBN:7502348085

    本书以人力资源管理的制度、文案和表格,充分展现了国内外一些强势企业在人力资源管理上的经验和操作规范,结合中国人力资源管理状况,读者可以从中学到很多实用的、可操作的人力资源管理方法和手段。...

  • 人力资源开发与管理 第2版

    伍双双编著2004 年出版305 页ISBN:7301054890

    本套丛书在复旦大学、南京大学、上海交通大学、浙江大学、苏州大学、江西财经大学等相关院系多年教堂衶的基础上,邀请各学科的博士生导师领衔,采取确立干课程,不断使用修订再版,及时补进新知识、新课程的“滚动...

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