人力
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三级企业人力资源管理师通关真题集
陈沛然主编；陈日华，孙倩，李篓副主编2014 年出版205 页ISBN：9787511426710本书以人社部三级企业人力资源管理师全国统一指定培训教材和2007年5月至2013年11月14次全国统考三级真题为编写依据。本书将2007年5月至2012年11月12次全国统考三级真题（包括1200道选择题和72道主观题）一题一...
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企业人力资源管理设计
秦志华编著2014 年出版321 页ISBN：9787302343233本书以生产经营活动为出发点，分析企业作为一个有计划的分工协作体系，对于员工队伍具有什么样的要求，如何通过人力资源管理加以实现。
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集团化人力资源管理实践
李小勇著2013 年出版253 页ISBN：9787516405284人力资源管理的核心是如何通过价值链的管理，来实现人力资本价值的实现及其价值的增值。本书专门针对集团型企业人力资源管理急需解决的问题，提出系统性、科学性的具体建议与指导。本书作者用自己和优秀管理咨...
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人力资源管理实用文案 第2版
孙悦，宿丰，侯新编著2013 年出版222 页ISBN：9787121213564本书针对高职高专人力资源管理专业教学实际，详细介绍了人力资源规划、工作分析与岗位设计、人力资源招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、日常管理和人力资源调整，同时给出了人力资源管理工作中所需...
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人力资源管理概论 第2版
王林雪主编；张卫莉，夏彩云副主编2013 年出版350 页ISBN：9787560557496本书从总体上对人力资源管理的理论知识和技术方法进行了概述。本书主要阐述了人力资源管理的功能与任务目标，人力资源管理者角色与职责，人力资源管理部门设置，环境与人力资源管理，人力资源规划，工作分析，招聘、测...
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企业人力资源管理研究 企业文化、创新与国际化
赵曙明，杨东涛，彭纪生编著2014 年出版406 页ISBN：9787305128042改革开放以来，我国经济虽然取得了长足发展，但我国企业要从“生产车间”、“世界工厂”成长为“世界品牌”，从“中国制造”攀登至全球产业链的高端成为“中国创造”，关键就在于打造以优秀企业文化为根基，不断自主...
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企业人力资源管理师（二级）考试通关习题集 第3版
滕晓华，施晓菊，鲁婷婷编2013 年出版369 页ISBN：9787312032790本书以《职业标准》为准绳，以《培训教程》为依据，编写了鉴定要素细目表，以及各章节考试考核的内容和要求，列出了企业人力资源管理师各等级的基础知识、相关知识和能力要求的鉴定范围、比重和鉴定点，并为考生编写...
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现代企业人力资源价值计量研究
刘大为著2009 年出版240 页ISBN：9787500482178人力资源的计量，包括广义和狭义两种理解。广义的人力资源价值计量是指对人力资源价值的量的、质的现状及增减变动情况进行计价和度量的活动，既包括用货币作尺度对人力资源价值的确认、测定，也包括用非货币作尺...
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人力资源管理咨询工具箱
孙宗虎编著2009 年出版361 页ISBN：9787115212122本书立足于诊断问题、分析问题并解决问题的管理咨询思维模式，从系统、多元的角度阐释了13类人力资源管理咨询工具，以切实帮助从事人力资源管理咨询业务的人员和企业管理人员诊断、分析和解决企业在人力资源管...
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人力资源管理适用法律法规全案
王瑞永编著2009 年出版272 页ISBN：9787115214904本书向提示了75个应注意的法律问题，总结了135个工作案例，内容涵盖了员工招聘与录用、劳动合同管理、员工工作时间与休假、工资支付与保险福利、集体合同、劳务派遣及非全日制用工、外企人力资源管理、劳动争...
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企业人力资源开发中的性别歧视问题研究
颜士梅著2009 年出版156 页ISBN：9787030253071本项目拟在文献研究的基础上，针对企业的人力资源开发活动，以“人力资源开发中性别歧视的表现形式——人力资源开发中性别歧视的维度——人力资源开发中性别歧视的程度——人力资源开发中性别歧视的原因——人...
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当代中国人力资源和社会保障制度的改革与发展
杨志明等著2009 年出版128 页ISBN：9787504580412本书精选人力资源和社会保障部“大讲堂”活动中涉及人力资源和社会保障“制度”的改革与发展的内容，重点讨论我国人力资源和社会保障制度建设，就业和劳动关系、劳动力市场等方面制度的形成和发展。...
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高校教师人力资源管理模式创新研究
关云飞著2009 年出版289 页ISBN：9787811059755高校教师人力资源管理模式的研究具有十分重大的现实意义。本文首先提出了高校教师人力资源管理创新模式的构建方法，对高校教师人力资源的现状和管理创新模式的构建机理进行分析，针对高校教师人力资源管理传统...
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公共部门人力资源管理
孙柏瑛2008 年出版316 页ISBN：756381521X本书主要讲述公共部门人力资源管理相关理论和方法。内容主要涉及公共人事行政的制度安排，公共部门人力资源管理的法律环境、战略管理，公共部门的工作分析、人员分类管理、人员招聘、绩效考核、培训与开发、薪...
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