人力资源
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中小企业人力资源管理五日通
刘桂萍编著2007 年出版269 页ISBN：7505864211本书充分吸取了中外人力资源管理理论研究的最新成果与方法，并结合中国的具体国情，将人力资源管理理论探讨与实践相结合，注重理论的完整清晰和管理方法的简单实用。目的是使普通管理人员通过自学能比较容易地了...
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现代企业人力资源管理概论
姚水洪，任新刚主编2007 年出版350 页ISBN：9787561137680本书是高等院校规划教材中的一本，主要介绍现代企业人力资源管理问题，从抽象到具体，从理论到实践，进行了详尽的介绍。
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人力资源管理理论与实务
周鸿勇，朱杏珍，畅铁民主编2007 年出版303 页ISBN：9787504647832本书主要介绍人力资源管理理论与实务，内容主要包括人力资源管理的基本内涵、人力资源管理的历史演变、中外人力资源管理发展现状及趋势，人力资源管理的具体操作实务，包括、人力资源规划、工作分析、人力资源招...
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人力资源测评方法与技术
吕航编著2007 年出版232 页ISBN：781079809X本书萃取了人力资源管理类与人才测评类书籍的优势与精华，对其中包含的人力资源测评技术与方法进行了比较全面而系统地论述。通过技术的分析与比较突出了管理实践中应用频率最高，同时也最为核心的测评技术与方...
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人力资源开发与管理 第2版
赵曼，陈全明主编2007 年出版372 页ISBN：7504563188《人力资源开发与管理》理论部分内容包括界定与人力资源相关的基本理论和分析范畴，阐释学科研究的沿革、范围、国内外研究现状，以及本书的基本结构和分析路线；研究人力资源战略与战略人力资源管理的一致性；对人...
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卫生人力资源战胜危机
陶曼，汪祺，蔡琛等译2007 年出版206 页ISBN：9787117093019本书详细阐述了在本次学习行动中产生的各种研究成果和建议。联合学习行动是一项全球100多位卫生领域的领导人物共同参与的联合行动，该行动旨在改善全球卫生人力资源现状，并为提升卫生人力资源在卫生体系中的...
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最新人力资源管理前沿热点问题实战解答
苏钧，曹希波编著2007 年出版424 页ISBN：7505862111本书剖析绩效考核的模式与相应的标准设定，薪酬管理、探讨调整绩效管理中常见的误区以及处理方法，并针对某些劳动争议安全进行剖析，对劳动用工管理的热点难点问题做深入地探讨，公平、公正地评价企业的发展与员工...
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企业人力资源会计研究
张艳著（南京大学商学院会计学系）2008 年出版262 页ISBN：9787509700693企业人力资源会计产生与发展的动力源于人力资源在经济发展和社会财富创造中的日趋重要性。当人力资本成为企业资本要素的重要组成部分并成为企业价值增值的主要推动力量时，企业管理的重心将直接转移到人力资...
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