员工
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员工职业素养培训 世界著名企业内训教程
龚晓路，黄锐编著2005 年出版307 页ISBN：7800878074本书是企业员工职业素养培训的完全课程，它全方位、多侧面地分析了企业如何对员工进行培训以及培训的内容和范围，这对企业发展有着比较深远的影响。...
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26个策略留住核心员工
（美）贝弗利·凯（Beverly Kaye），（美）沙伦·乔丹-埃文斯（Sharon Jordan-Evans）著；陈颖译2005 年出版247 页ISBN：7508604288想一想你团队最优秀的员工——他们日复一日的辛勤工作，为你的成功作出自己的贡献，不管他们是你的最佳候选人还是你的中坚力量，他们都是你的明星。失去他们，你担当的起吗？无论经济如何动荡，无论失业统计数字如何，你...
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行动力 成为高效员工的38条攻略
盘和林编2006 年出版194 页ISBN：7800848612本书详细阐述行动的重要性，自动自发的动力，克服拖延的方法，拒绝借口的工作原则及完美执行的深意，核心和目的是提高员工的执行力，增强员工的行动力，最终使企业和员工达到双赢。...
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培育员工忠诚12金策
黄国武编著2006 年出版192 页ISBN：780728403X本书为企业管理者及广大从事管理的人员提供极富实操性的留住员工的“金策”，同时为从事管理工作的人士提供培育忠诚的良方。
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中国海员 中国海员工作与生活状况研究
沈关宝（等）著2005 年出版204 页ISBN：7810587811本书主要是中国海员工作与生活状况的研究报告。通过对中国大陆范围内海员群体的研究，旨在展现中国海运业发展和航海教育的概况；分析海员的数量、特征；反映海员的招募、工作与生活等方面的实际情况；揭示海员劳动...
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企业员工在职培训机制设计 博弈论方法
田盈，蒲勇健著2005 年出版157 页ISBN：7507519473本书主要对企业经营者绩效评价体系和激励机制，进行理论、模型和方法上的研究，其主要研究内容分为两个部分：企业经营者绩效评价体系及其激励机制。...
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提高员工工作幸福指数的十大原则
萧野编著2006 年出版326 页ISBN：7506440512在管理过程中，人是最重要的因素，是引领企业成功的关键，是企业兴衰的核心因素。理性、科学地提升员工的幸福度，可以发挥有限资源的最大效益。如何激励员工，提高员工的幸福指数已经成为企业管理者的一项技能，更是一...
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非常5+1 员工喜欢老板的6个理由
（美）斯蒂芬·E. 科恩（Stephen E. Kohn），（美）文森特·D. 奥科奈尔（Vincent D. OConnell）著；史一哲，熊瑛译2006 年出版159 页ISBN：7113070140本书对那些想提高人际关系技能的读者，对想提高人力管理水平的经理人提供了切实可行的建议。理论+实践结合的非常好；具有学术和实用的双重功效。读者如果掌握了本书提出的方法，才能够在生活中更加有效地处理好...
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分享 麦肯锡员工培训之道
（英）马克斯·兰茨伯格（Max Landsberg）著；刘祥亚译2006 年出版161 页ISBN：7561335946本书为如何激励和培养你周围的人，提高你的工作效率，帮助他人发展实际上也就是在帮助自己的国际畅销书。这是一本经典的“实用培训指南”。在本书中，作者主要谈到了：如何提供和接收反馈；如何进行有效的提问；如何在...
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九商 最佳员工的九项修炼
武雪莹著2005 年出版217 页ISBN：7800878597九商即心商、德商、志商、智商、情商、胆商、逆商、悟商、财商。九商是人生的大智慧，只有努力提高九商，才能构建成功、幸福的事业和人生。...
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员工劳动关系管理适用法律速查手册
邱广昌编著2006 年出版433 页ISBN：7505857339本书从劳动关系及法律适用、劳动要点管理、劳动纪律等我国人力资源管理实践及案例、对劳动关系的各个环节作了详细的理论知识介绍与分析，有针对性、可操作性强。...
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