中层
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超级中层商学院之做事有章法
李国刚，史宇红著2012 年出版181 页ISBN：9787301197448中国企业发展过程中，大多数的中层管理者都没有受到过工具方法培训，他们很多时候还是凭借“经验教训”、凭借个人“智力与能力”去完成工作，并在过程中逐步去摸索形成自己的工作套路，但这些套路未必科学，也可能并...
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打造强势部门经理 中层经理五项修炼
李泽尧著2011 年出版226 页ISBN：9787545407013本书提出了中层部门经理应该进行的五项修炼——聚焦目标、独善其身、人性化管理、打造高绩效团队，将自己修炼成强势部门经理。
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中层领导干部处上处下的方略
鹏程编著2011 年出版388 页ISBN：7504473554处上，打通向上的阶梯；处下，凝聚团队的力量。若处理不当，势必四面楚歌，进退两难；若想把高墙夷为坦途，畅通无阻，中层领导干部必须掌握处上处下的方略。 ...
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超级中层商学院之跨部门协同无障碍 推倒部门墙的操作指南
王琦，李国刚，郭雷华著2012 年出版178 页ISBN：9787301197431中层管理者既是能独立作战的将军，也得是能互相配合的友军。战略的实施中一定会牵涉跨部门协同的问题，很多业务能力优秀的中层管理者在协同问题上很难摆正态度，对部门利益和个人利益过度纠葛，导致整体战略实施的...
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超级中层商学院之像中层，才能当好中层
李天田，史宇红著2012 年出版191 页ISBN：9787301197424《赢在梯队》是我们和中国软实力研究中心合作开发的一套面向企业中层管理人员的培训课程。梯队的建立是企业稳定健康发展的基础，中层干部能否胜任自己的职位，是能否进入企业管理梯队的前提。这个课程的开发联...
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中层正能量 优秀经理人正向管理法则
刘翀著2014 年出版274 页ISBN：9787512355903本书从“中层正能量”这个概念出发，从领导团队、沟通、授权、激励、向上管理等八个方面深入浅出地阐述了如何做一个拥有正能量并能够将正能量传递出去的中层管理者，进而打造出一支心态积极乐观、战斗力强大的...
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地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究
甄杰著2014 年出版219 页ISBN：9787309106756本书基于政府的视角，以地方国有企业中层管理者为研究对象，厘清地方国企中层管理者绩效考核体系的特点和问题，并在深入反思现存问题的基础上，提出试图解决所存在问题的思路与方法，针对性地设计与完善地方国企中层...
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决胜中层 员工如何迅速成为骨干中层
房伟著2014 年出版220 页ISBN：9787563938520本书是培训师房伟的原创著作， 以生动的案例和作者自己的培训经验，全方位、多角度地向普通员工介绍了快速成为骨干中层需要掌握的方法。在向普通员工介绍方法的同时，强调了敬业精神、热爱岗位、把握细节、高效...
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中层管理者1+N领导力模型与发展
黄勋敬，赵曙明编著2014 年出版180 页ISBN：9787563538768本书是一部经过深入研究的非常实用的著作，既在战略上提出“领导力致胜”的理念，通过实证研究构筑了企业中层管理者“1+N领导力模型”，明确提出中层管理者需要具备各类管理者共有素质要求“1”和独特素质要求“...
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决胜中层 中层管理者就该这么干
房伟著2014 年出版228 页ISBN：9787563937783本书为企业管理社科类读物。作者从事企业中层管理着培训工作十几年，他结合自身的培训工作经验，广泛援引与企业管理相关的事例，从企业中层管理着的职业素养、应变力、承担力、沟通力、培养力、细分力、执行力、...
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管理潜能的结构特征与显化机理研究：以国有大型制造企业中层管理者为例
叶迎春著2014 年出版220 页ISBN：9787513631211本书以国有大型制造企业中层管理者为研究对象，从理论和实证两个路线展开：一方面从能力理论到胜任力理论，从一般潜能到管理潜能，对管理潜能进行界定，研究提出关于三层级的管理潜能理论；一方面从基础研究着手，通过访...