人力
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总经理人力资源规范化管理
冯利伟编著2016 年出版253 页ISBN：9787550423152本书以人力资源部门的“业务模型＋管理流程＋管理标准＋管理制度”为核心，按照人力资源管理事项，给出每一工作事项的业务模型、编制相关工作事项的管理制度、提供相关工作事项的管理流程、描述具体工作事项的管理标...
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中小企业创业与经营 人力资源 第2版
肖胜萍编著2010 年出版280 页ISBN：9787506467025如何开发与管理好自身的人力资源，是企业必修的“内功”。这个“内功”修炼程度的深浅，直接决定企业的兴衰与成败。本书针对目前企业的人力资源开发与管理现状，为中小企业人力资源管理者“量身订做”，编写中没有...
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酒店人力资源管理实务
魏洁文主编；沈建龙总主编2015 年出版300 页ISBN：9787300214924本书从介绍现代饭店人力资源管理的概念、发展、目的和组织功效入手来阐述酒店人力资源管理的基础理论和管理实务，主要包括人力资源管理概要、人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、职业生涯规划、...
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基于系统动力学的人力资本增殖研究
黄崇利，彭正龙著2012 年出版266 页ISBN：7030329457本书选题在人力资本日渐主导社会经济的知识经济时代背景下具有重要的理论意义和实践价值，对于企业人力资本增殖的理论模型构建及其制度策略设计等具有建设性指导意义。作者在系统分析人力资本的的概念特征及...
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企业人力资源管理与开发
吕实主编2011 年出版303 页ISBN：9787512107250本书共分12章，其主要内容为人力资源管理概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略、和实施步骤以及甄选技术；员工培训的目的、制度、类别、方...
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图书馆人力资源管理探微
李朝云著2011 年出版200 页ISBN：9787566401588本书主要讲述图书馆人力资源管理的理论、方法和对策。具体对图书馆人力资源开发与培训、招聘、租赁、外包和图书馆的绩效及薪酬等刚性管理，馆员的心理、职业生涯等柔性管理以及图书馆人力资源的社会保障和风...
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德业竞进 学以致用 人力资源管理专业课程创新研究
上海师范大学法政学院人力资源管理系编2015 年出版328 页ISBN：9787542654588本书稿主要探索人力资源培养目标与实施路径，以及相关专业特色与课程体系设计研究，专业人才培养与素质提升研究，和教学队伍建设与师资结构优化的研究等。为适应社会发展对人才素质的需要，围绕培养什么样的高素质...
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非人力资源经理的人力资源管理 中
王丽娟编著2016 年出版956 页ISBN：9787513600576本书是为了全面提升非人力资源经理的人力资源管理方面的知识和能力而编写的，一方面讲解了人力资源的知识，另一方面介绍了相关案例。
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人力资源管理技能训练教程
朱长丰编著2011 年出版270 页ISBN：9787300139012本书根据企业人力资源管理师（四级和二级）岗位任职资格要求，全面提炼人力资源管理技能训练项目，教材以“实训学习包”的形式开发，每个实训项目下的教学活动以若干典型的工作任务来驱动，并根据人力资源管理工作特点...
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人力资源管理实务操作完全手册
郭贺欣编著2011 年出版640 页ISBN：9787506475051基本概念＋制度范本＋常用流程＋工具表格＋实用案例，五位一体的标准化结构，是本书最大的特色。本书是一本兼具全面性、实用性的人力资源管理专业书籍。本书从实务的角度，首先介绍了人力资源部门的基本职责、岗位分工、...
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产业集群发展中的人力资本积累研究
胡雷芳著2016 年出版167 页ISBN：9787307175433本书将人力资本积累问题置于产业集群这一特殊的组织形态下进行研究，拓展了人力资本研究的组织界限，突破了以往从产业集群和人力资本积累角度分别进行研究的不足。而且，本书从人力资本的各个维度对产业集群人力...
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高等工程教育人力资本投资收益研究
范静波，王孙禺著2016 年出版238 页ISBN：9787509778739本书通过模型与因子分析的方法对我国工程教育收益进行了分析，并将其与美国的工程教育收益进行了相对比较。研究发现：与国内其他学科相比，我国的工程教育收益居于中等水平；与美国相比，我国的工程教育收益水平则明...
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人力资源管理 第2版
王益明主编；孙卫敏，王怀明副主编2006 年出版411 页ISBN：720902879X《21世纪管理学系列教材：人力资源管理》的编写力求贯彻丛书总的指导思想，即注意扩大信息量，吸收人力资源管理理论发展的新成果；反映理论和实践新动向；处理好借鉴、与实际结合以及创新的关系。本书共分十一章，在内...
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