人力资源
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管理手记 人力资源经理是怎么做薪酬管理的
米雅著2013 年出版289 页ISBN：9787302320005本书作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常管理工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做薪酬管理的。各章可以看成有机联系的系列案例，多数案例只写设...
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公共部门人力资源管理
孙柏瑛，祁凡骅编著2013 年出版249 页ISBN：9787300177472本书系统阐述了公共部门人力资源管理的理论、方法与技术，第四版仍然保持全书原有的四篇的框架：公共部门人力资源管理制度与法律规范，公共部门人力资源战略与配置，公共部门人力资源的获取、激励与发展，公共部门人...
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人力资源管理最重要的5个工具
侯章良，水藏玺2008 年出版248 页ISBN：7807288256本书选择了五个典型的人力资源管理工具。招聘面试工具：结构化面试；职位确定工具：工作分析；岗位评核工具：岗位价值评估；执行激励工具：目标管理；绩效考核工具：KPI。本书对每个工具的概念、作用特点、应用方法进行了系...
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管理人员人力资源知识题解
沈浩编写2013 年出版271 页ISBN：9787511418159本书包括人力资源管理法律法规、劳动经济学、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、石油企业人才战略、人力资源管理信息系...
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中国卫生人力资源管理案例集
刘金锋，朱光明主编2013 年出版259 页ISBN：9787565706394本书设计人力资源管理的选、用、育、留等多个环节和卫生服务的多个领域的案例。一共采集了24个案例，内容包括公共人才的服务机构战略规划、医院人力资源管理创新、公立医院人事制度改革等等。适用于各级各类...
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人力资源总监 人力资源管理创新 第2版
张文贤著2012 年出版562 页ISBN：9787309089752本书遵循人力资源到人力资本严密的理论体系，论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价等原创性观点。突出人力资源开发，提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计，尤其以动力开发...
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企业人力资源管理师应试题解 2级 第4版
裴建国主编2013 年出版316 页ISBN：9787111419013本书依据最新版“国家职业资格培训教程”《企业人力资源管理师（基础知识）》和《企业人力资源管理师（二级）》，应广大培训学校和考生的要求，根据最新考试大纲、考试要求和最新的考试真题趋势我们策划出版了第4版应...
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人力资源和社会保障法律制度读本
全国人力资源系统普法领导小组组织编写；尹蔚民主编2013 年出版505 页ISBN：9787516702406本书主要介绍人力资源社会保障法律体系，包括就业、人力资源市场、劳动关系、事业单位人事管理、军转安置、公务员管理、社会保险等法律法规及业务知识，也包括立法、执法监督、行政复议、争议处理等内容。...
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酒店人力资源开发与管理
罗旭华主编2013 年出版277 页ISBN：9787563725205本书由八部分内容构成，在阐述酒店人力资源开发与管理的基本概念、基本原理、原则的基础上，结合酒店人力资源开发与管理的实际，按照酒店人力资源开发与管理的规律及逻辑，系统、全面地介绍了酒店人力资源的基本定...
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传媒转型时期人力资源管理改革研究
张静著2013 年出版284 页ISBN：9787516127070伴随社会转型，传媒业成为“事业单位，企业化管理”双轨制，衍生而出人力资源上的“在编与非在编”双轨制，这种体制存在着严重弊端。传媒业向纵深发展就是要使集团真正成为市场运作的法人主体。人事改革重点是要打...