人力资源
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高等学校人力资源管理专业系列教材 人力资源开发的理论与方法 第3版
萧鸣政编著2016 年出版307 页ISBN：9787040454901《人力资源开发的理论与方法》（第三版）是在2011年出版的《人力资源开发的理论与方法》（第二版）基础上，通过4年多的教学与研究工作，在不断总结教学经验、听取相关院校师生意见与最新成果的基础上，我们对相关章节的...
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人力资源成为战略性业务伙伴
（美）达娜盖恩斯，罗宾逊詹姆斯，C.罗宾逊著；孙贺影，姚兰，周宇译2011 年出版214 页ISBN：9787111329299人力资源管理必须更加综合，毕竟能够为组织提供价值增值；人力资源至关重要，因为人力资源工作更像是战略业务伙伴，你要为自己的客户提供更好的服务。过去的十多年中，诸如此类的说法在众多公司的人力资源部门之间传...
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人力资源开发与管理通论
姚裕群编著2016 年出版513 页ISBN：9787302399339本书系统阐述了人力资源开发与管理体系的内容，包括总论、基本原理、宏观、微观开发、微观管理、战略六篇，对人力资源基本范畴、主要理论、宏观人力资源的主要内容、微观人力资源开发管理的各模块和管理方法进...
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三化同步战略背景下人力资源需求与职业教育发展研究
梁成艾著2016 年出版206 页ISBN：9787562498131本书分为11部分，首先是研究设计，然后是发展综述，再依次是“三化同步”战略背景下人力资源需求与职业教育发展的现状、人力资源需求与职业教育发展的复杂关联、人力资源需求与职业教育发展的法规制度、人力资源...
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企业人力资源管理师近年考试真题及答案解析 一级
徐明主编2015 年出版268 页ISBN：9787111493976全书精心搜集国家职业资格鉴定企业人力资源管理师（一级）历年考试资料编写而成。包括了近3年以来的6套考试真题（2011年5月～2013年11月），以及真题的详细解析，所给出的答案后均注有页码，标明此内容在“国家职业资格培...
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总经理人力资源规范化管理
冯利伟编著2016 年出版253 页ISBN：9787550423152本书以人力资源部门的“业务模型＋管理流程＋管理标准＋管理制度”为核心，按照人力资源管理事项，给出每一工作事项的业务模型、编制相关工作事项的管理制度、提供相关工作事项的管理流程、描述具体工作事项的管理标...
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中小企业创业与经营 人力资源 第2版
肖胜萍编著2010 年出版280 页ISBN：9787506467025如何开发与管理好自身的人力资源，是企业必修的“内功”。这个“内功”修炼程度的深浅，直接决定企业的兴衰与成败。本书针对目前企业的人力资源开发与管理现状，为中小企业人力资源管理者“量身订做”，编写中没有...
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酒店人力资源管理实务
魏洁文主编；沈建龙总主编2015 年出版300 页ISBN：9787300214924本书从介绍现代饭店人力资源管理的概念、发展、目的和组织功效入手来阐述酒店人力资源管理的基础理论和管理实务，主要包括人力资源管理概要、人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、职业生涯规划、...
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剑桥大学职业领导人实战工作坊 人员管理
北京英标人力资源网络技术开发有限公司组织编译2004 年出版258 页ISBN：7504547387本书为美国剑桥商务管理职业资格证书人力资源考试（高级专业级）教材。讲述了人力资源所涉及内容的各方面，其中以员工培训和开发为重点。...
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解雇 人力资源法律实务指引
胡燕来著2016 年出版508 页ISBN：9787511894700解除劳动合同关系是用人单位人力资源的一项重要工作，也是一项需要专业技能和经验的工作，本书从四个方面阐述了怎样胜任这一工作。第一部分为解雇基础篇，主要介绍解雇劳动法、用人单位与劳动者的法律关系，解雇的...
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企业人力资源管理与开发
吕实主编2011 年出版303 页ISBN：9787512107250本书共分12章，其主要内容为人力资源管理概论；人力资源管理规划、人力资源需求预测、供给预测及供需综合平衡；工作分析和岗位调查；员工招聘的程序、策略、和实施步骤以及甄选技术；员工培训的目的、制度、类别、方...