薪酬
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薪酬管理 理论与实务 第2版
刘爱军编著2013 年出版304 页ISBN：9787111441298作者结合自己多年来开展企业培训、咨询的实务经验，站在总体薪酬（直接薪酬：基础工资、津贴、奖金；间接薪酬：股权、福利；还有则是精神薪酬：赞誉与认可、工作生活平衡、职业生涯规划）的角度，创造性地提出分层（高层/中层/...
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绩效量化与薪酬设计操作全案
王光伟等编著2013 年出版449 页ISBN：9787111443742本书是一本绩效量化与薪酬体系实务操作工具全书，兼具理论性与实操性特点。本书从绩效量化与薪酬体系设计的基本理论讲起，内容涵盖了高层管理人员、总经办人员、市场企划人员、销售人员、促销人员、网络销售人...
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餐饮企业绩效管理与薪酬设计
匡粉前主编；孙广明副主编2013 年出版228 页ISBN：9787122171429本书主要介绍了包括餐饮企业绩效管理运作系统、餐饮企业绩效管理实操流程、餐饮企业绩效管理操作实务、餐饮企业薪酬设计认知、餐饮企业薪酬体系建立、餐饮企业薪酬改善控制在内的六个方面的内容。本书实用...
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企业薪酬分配效率、公平及经济后果研究
夏雪花著2013 年出版148 页ISBN：9787550412866本书将以马克思主义分配理论为基本理论依据，采用规范分析与实证检验相结合的方法，对企业薪酬分配效率与公平的影响因素以及经济后果等进行分析与检验，并对企业薪酬分配效率与公平相结合的经济基础、应处理好的...
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薪酬福利管理方法与工具
王瑞永编著2014 年出版228 页ISBN：9787516706169本书在对薪酬福利管理工作系统分析的基础上，从前奏篇、间奏篇和尾奏篇三个角度，详细介绍了薪酬体系设计方法与工具、岗位分析与评价方法与工具、薪酬调查方法与工具、薪酬水平结构设计方法与工具、间奏篇包括...
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高管薪酬 激励与控制
朱弈锟版2014 年出版334 页ISBN：7511859860本书是从微观与宏观相结合的角度探讨高管薪酬激励的学术著作，由暨南大学法学院院长朱羿锟教授在二十多年学术研究的基础上以全新视角精心撰写。作者站在全球金融危机的高度，以社会公平观审视和剖析高管薪酬激...
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员工考核与薪酬管理 修订第3版
叶向峰，李剑等编2005 年出版524 页ISBN：7801472128如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什么...
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薪酬管理 原理·方法·实践
李宝元编著2009 年出版385 页ISBN：9787811238280《薪酬管理：原理·方法·实践》设置的撰写目标为 : 总览现代组织薪酬管理理论和实践的前沿走势，在现代组织全球网络化发展背景下，全面跟踪和检索当代管理学和经济学等多学科关于薪酬管理的前沿研究成果，紧密结...
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HR教你拿高薪 职场薪酬战略规划
陈秋著2009 年出版202 页ISBN：9787307073500本书中资深HR为职场人士讲解企业的制度、职场潜规则，以及如何去认识和实现自我的价值。让一向看上去很美的职业生涯规划，更加贴近每个职场人的真实情况，更加具有可行性。...
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薪酬管理方案设计与实施
赵国军著2009 年出版223 页ISBN：9787122061140本书能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——科学制订薪酬体系、合理进行薪酬预算、健全薪酬调薪机制等。
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