人力资源
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人力资源管理概论 第3版
谌新民主编2005 年出版476 页ISBN：7302114382本书以整个人力资源管理作为一个系统、讲求各管理理论、方法、技术、工具的配套运用，以达到提高人力资源管理整体效益的目的。力求探讨人力资源管理的本土化问题，在引进国外人力资源管理最新理论和技术的同时...
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人力资源管理与开发高级教程
陈维政等主编2004 年出版718 页ISBN：7040140152本教材是为所有管理类研究生编写的，使用对象既包括以实际应用为主的工商管理硕士（MBA），也包括以科研工作为主的管理类各专业研究生。因此，在体系完整、内容前沿、关注本土等特点的基础上，突出强调理论研究与实际...
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最新人力资源管理制度范本大全
高占峰主编2005 年出版569 页ISBN：7801586808本书分为上下两篇，共十九章，较全面地收录了人力资源管理制度和岗位职责的范本。上篇主要介绍综合、规划、招聘、出勤、考核、出差、薪资、奖金、培训、激励、调整、保健、福利、合同、档案、着装等管理制度；下...
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人力资源管理：理论与实践 5 第1辑 第3版
（英）约翰·布里顿（John Bratton） 杰弗里·高德（Jeffrey Gold）著；徐芬丽 吴晓卿 孙涛 佟博 闫长坡2005 年出版477 页ISBN：7801629531本书阐述人力资源管理的概念，管理活动，招聘等。
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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理
杨序国著2005 年出版226 页ISBN：7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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国际企业：人力资源管理 第3版
赵曙明著2005 年出版304 页ISBN：7305044172本书包括世界各国人力资源的发展、国际人力资源开发与经济发展、国际企业组织学习、人力资源系统管理与组织发展、行为、动机与激励、领导、沟通、群众动力、绩效评估、培训、人力资源管理的组织评估分析与...
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中国政府人力资源开发概论
萧鸣政主编2004 年出版390 页ISBN：7301076061本书主要论述中国政府人力资源的开发问题，介绍如何从教育培训、人口管理、劳动保障、人事制度、文化建设、区域经济发展等方面进行中国的人力资源开发，提高国家发展的核心竞争力。本书适用于公共管理与行政管...
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人力资源管理导论 第2版
郑晓明编著2005 年出版424 页ISBN：7111162617本书从人力资源管理概说，人力资源管理基础，工作分析，人力资源规划、员工招聘、人员选拔和录用、员用培训、职业发展、绩效考核，薪酬管理，企业文化等方面论述了人力资源管理理论。是一本理论与实践相结合，具有中国...
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人力资源战略与组织结构设计
盖勇，孙平编著2004 年出版530 页ISBN：7209034625本书阐述现代人力资源战略管理理论和组织结构设计原理，介绍了组织结构的各种类型，分析了人力资源战略选择对组织运行的影响，对未来组织结构发展趋势作了展望。...
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相马者说 500强人力资源总监破解求职密码
新闻晨报主编2005 年出版259 页ISBN：7806468544本书包括：企业介绍、用人理念、企业文化、福利待遇、用人需求、紧缺人才、入驻外企宝典等。
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