人力
-
-
最常见的100个人力资源管理问题
李亚慧编著2013 年出版241 页ISBN：9787115331663本书采用“问题导图+关键问题分析+问题解决工具”的结构，全面解读绩效管理过程中存在的问题，具体为人力规划的3大问题、招聘管理的8大问题、面试录用管理的6大问题、试用管理的4大问题、人才测评的10大问题、...
-
人力资源管理哲学化思考
刘红宝著2013 年出版264 页ISBN：9787550904941本书从哲学的范畴、对人力资源管理进行了思考和探索式的研究。内容涵盖了人力资源的唯物理观、系统观、人本观、运动观、矛盾观、利益观、质量互变观、文化观和信息观等。从我个访友论述了人力资源管理哲学...
-
-
这样做人力资源最有效
王凯编著2012 年出版340 页ISBN：9787802559950本书从人力资源管理工作实践中的问题出发，针对问题提出切实可行的解决思路和方法，将人力资源管理的工作内容和工作流程细化，从专业的角度介绍了人力资源管理部门、人员的工作职责和工作规范，同时为人力资源管理...
-
人力资源管理 第2版
郭爱英，张立峰主编；韩淼，陈伟娜，宋长生，谭在仁副主编2011 年出版298 页ISBN：9787030300515本书共十章，有人力资源管理导论、工作岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、薪酬管理、绩效考核、劳动关系与劳动争议处理、教育培训与开发、职业生涯规划、社会保障管理等。本书既有理论上的先进性，又有...
-
-
-
-
-
-
现代饭店人力资源管理
刘飞龙，郑赤建主编2013 年出版288 页ISBN：9787560990682本书全面系统地阐述了现代饭店人力资源管理的基本原理和知识，以人力资源管理发展管理职能等为框架。本书在编写的过程中，力争突出三个主要特点。一是重视实践中热点、难点和亮点问题的研究。二是可读性。三十...
-
人力资源培训与职业生涯管理
张丽琍主编2011 年出版231 页ISBN：9787300149868本书比较全面系统地阐述了培训和职业生涯管理的理论，并试图从理论到实践、从国内到国外给主讲教师和学生一个比较广泛地知识视野。通过引入学术界在探讨的、国内外的新理论、新技术，并适当介绍学科发展趋势，使...
-
-
-
一本书读懂人力资源管理心理学
宋联可著2014 年出版236 页ISBN：9787509549803最优秀的人力资源管理是从“心”管理，优秀的管理者就必须要懂得人力资源管理心理学。本书编写目的，在于加强读者对人力资源管理心理学应用能力的培养。通过阅读本书，能够加强企业中管理人员实际工作能力，能够使...
-
-
世纪之交的日本大企业人力资源管理制度 变革研究
宋德玲著2009 年出版241 页ISBN：9787560259246本书对20世纪90年代以后日本大企业人力资源管理制度，即雇佣制度、薪酬制度、培训制度、晋升制度等展开研究，深入探讨了大企业人力资源管理制度，探讨了日本大企业人力资源管理制度等对日本社会、日本经济、日本...
-
-
人力资本密集型企业创业研究
蔡晓珊著2013 年出版211 页ISBN：9787514134841本书从创业主导者即中心签约人的问题入手，回顾了“资本雇佣劳动”和“劳动雇佣资本”的文献观点，分析了人力资本成为人力资本密集型企业创业中心签约人的合理性和必然性。在此基础上，通过进一步详细比较传统物...